La oferta de NYDIG permite a las empresas participantes pagar a sus empleados en Bitcoin
El New York Digital Investment Group, o NYDIG, ha puesto en marcha un programa de beneficios que permite a los empleados de las empresas participantes convertir una parte de su sueldo en Bitcoin.
En un anuncio del martes, NYDIG dijo que varias empresas relacionadas con el deporte, el entretenimiento y las monedas digitales estarían entre las primeras en ofrecer pagos en criptomoneda, incluyendo Everbowl, MVB Bank, StretchZone, la firma de análisis The TIE, la firma de minería de criptoactivos Iris Energy y Fertitta Entertainment – el conglomerado detrás del gigante de los restaurantes Landry’s y los Houston Rockets de la Asociación Nacional de Baloncesto. Los empleados de la empresa que participan en el plan de ahorro en Bitcoin de NYDIG pueden elegir cuánto de su sueldo se convertirá en Bitcoin (BTC), sin gastos de transacción ni de almacenamiento en frío.
El director de innovación de NYDIG, Patrick Sells, dijo que el plan de pago en BTC tenía como objetivo permitir a las empresas ofrecer un paquete de beneficios a los posibles empleados interesados en “proteger su futuro financiero”. Según una encuesta reciente llevada a cabo por la firma, el 36% de los trabajadores menores de 30 años dijo que estaría interesado en recibir parte de su salario en BTC, y aproximadamente el 33% optó por un empleador que ofreciera planes de pago en criptomoneda en contraposición a los que sólo en fiat u otros beneficios.
“Ofrecer beneficios de vanguardia […] ayuda a garantizar que somos atractivos para la nueva generación que se incorpora a la fuerza laboral y nos permite atraer y retener a algunos de los mejores talentos de la industria”, dijo el propietario y CEO de Fertitta Entertainment, Tilman Fertitta.
Employees are asking to be #PaidInBitcoin, and we listened. With our new Bitcoin Savings Plan, companies can now offer an innovative compensation perk for employees to securely buy, sell, and hold #Bitcoin without incurring any transaction or storage fees. https://t.co/HLCaQPuwTr pic.twitter.com/raYkWiscLD
— NYDIG (@NYDIG_BTC) February 1, 2022
Coinbase lanzó una oferta similar en septiembre del año pasado para que los trabajadores depositen sus pagos de nómina directamente en el exchange de criptomonedas, solo requiriendo que los usuarios configuren los depósitos directos a través de una empresa de nóminas apoyada en la app del exchange, o a través del departamento de recursos humanos de su empresa. Varios atletas profesionales también anunciaron en 2021 que utilizarían Strike o Cash App para convertir parte de sus ganancias en criptomoneda.
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