El número de personas que trabajan en la criptoindustria se ha disparado en los últimos cuatro años

A pesar de varias implosiones de criptomonedas de alto perfil, el número de personas que trabajan en la industria se ha disparado en los últimos cuatro años.

Según los hallazgos de la startup de investigación de criptomonedas K33, el número de empleados relacionados con las criptomonedas ha aumentado casi un 160% desde 2019.

En un informe titulado “The Emerging Crypto Industry”, K33 estimó que el recuento total de personas que trabajan en la industria de las  criptomonedas a partir de 2023 ascendió a casi 190,000 personas. También estimó que el número se situó en torno a 73,000 en 2019.

Aunque los empleados de criptomonedas se han reducido en torno al 11% desde 2021, el número sigue siendo significativamente mayor que hace cuatro años. Este aumento parece seguir la dinámica del precio de bitcoin, que se disparó más del 300% desde su precio anual promedio de alrededor de USD 7,200 en 2019, según CoinGecko.

Los datos de algunas de las principales empresas del sector reflejan las conclusiones de K33, aunque otras parecen ir a la zaga. Una de las que está añadiendo a su plantilla global es el importante criptoexchange Kraken, que ha visto aumentar su personal en más de un 150% desde 2019, dijo el director de personal de la firma, Pranesh Anthapur, a Cointelegraph.

“Los mercados bajistas refuerzan la importancia de conseguir el talento adecuado para ampliar las operaciones. Trastocar los cimientos de las finanzas tradicionales no es fácil”, señaló Anthapur. Añadió que el enfoque de Kraken para la retención de personal sigue siendo “consistente entre ciclos bajistas y alcistas”.

Trezor, una importante firma de monederos hardware, también ha aumentado su plantilla en un 120% desde 2019, dijo el CEO Matej Zak a Cointelegraph.

“Más importante aún, estamos enfocados en construir y retener el talento a largo plazo”, señaló Zak. Agregó que Trezor se ha estado moviendo para retener y mejorar el talento incluso en mercados bajistas, en oposición a la contratación y el despido cíclicos basados en “frenesíes de mercado a corto plazo.” Afirmó:

“Llevamos 10 años en el sector, así que somos muy conscientes de lo duros que pueden ser los mercados bajistas, y planificamos en consecuencia. Esto significa que no tuvimos que recortar personal durante el reciente mercado bajista; en su lugar, seguimos contratando.”

Por otro lado, la industria de las criptomonedas también ha visto múltiples rondas de despidos en el último año, incluso en firmas como Coinbase, Binance, Crypto.com, Dapper Labs y Kraken.

Según informes en línea, Binance despidió a más de 1,000 empleados en su reciente recorte de plantilla en las últimas semanas. Los supuestos despidos se produjeron después de que la firma anunciara una reducción del 20% de su plantilla en mayo.

Aunque algunas grandes empresas han estado despidiendo a miles de personas, algunos gigantes de las criptomonedas aparentemente nunca han empleado a más de 100 personas. Tether, el emisor de la mayor stablecoin del mundo y la criptodivisa más negociada, USDT, sólo tiene a unas 60 personas trabajando en la empresa, según dijo un portavoz a Cointelegraph.

“Siempre hemos mantenido un enfoque cauteloso a la hora de contratar. Priorizamos el bienestar y las perspectivas de futuro de nuestros empleados, como lo demuestra nuestro historial de no reducir nuestra plantilla incluso durante anteriores caídas del mercado de criptomonedas”, añadió el representante.

Aclaración: La información y/u opiniones emitidas en este artículo no representan necesariamente los puntos de vista o la línea editorial de Cointelegraph. La información aquí expuesta no debe ser tomada como consejo financiero o recomendación de inversión. Toda inversión y movimiento comercial implican riesgos y es responsabilidad de cada persona hacer su debida investigación antes de tomar una decisión de inversión

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