Fondo de pensiones de Nueva Zelanda asigna un 5% a Bitcoin
KiwiSaver Growth Strategy, un plan de jubilación de USD 350 millones operado por New Zealand Wealth Funds Management, ha asignado el 5% de sus activos a Bitcoin (BTC), lo que resalta el constante flujo de inversores institucionales que ingresan al espacio de los activos digitales.
Las sorprendentes similitudes de Bitcoin con el oro se mencionaron como una de las principales razones para ingresar al comercio, según James Grigor, director de inversiones de New Zealand Funds Management.
“Si estás feliz de invertir en oro, realmente no puede descartar bitcoin”, le dijo a Stuff, una agencia de noticias de Nueva Zelanda, y agregó que BTC aparecerá en más productos KiwiSaver durante los próximos cinco años.
Grigor explicó que su empresa compró Bitcoin por primera vez en octubre cuando estaba valorado en USD 10,000. Para realizar la operación, New Zealand Fund Management tuvo que cambiar sus documentos de oferta para permitir inversiones en criptomonedas.
El precio de Bitcoin alcanzó un máximo de USD 61,000 a principios de este mes, lo que le daría a KiwiSaver un retorno de 6 veces en solo cinco meses. Aunque el precio de Bitcoin se ha moderado durante la semana pasada, el fondo de pensiones está sentado sobre grandes ganancias de BTC.
Grigor explicó que KiwiSaver está “construido mayoritariamente a través de clases de activos tradicionales”, pero señaló que “se presentan otras oportunidades”. En el caso de Bitcoin, es una clase de activo que podría ayudar a “brindar a las personas la mejor jubilación que puedan tener” a través de su capitalización agresiva.
Si bien los fondos de cobertura y las oficinas familiares han adoptado constantemente Bitcoin, los fondos de pensiones son quizás los más lentos en adoptar la clase de activos digitales. El crecimiento de las rampas de acceso institucionales podría ayudar a acelerar la narrativa de adopción.
En Estados Unidos, Grayscale ha señalado que los fondos de pensiones ya están ingresando a los activos digitales. “El tamaño de las asignaciones que están haciendo también está creciendo rápidamente”, dijo Michael Sonnenshein, CEO de Grayscale.
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