Blockchain en datos de energía de la CNE resultó finalista en Concurso Nacional Funciona de Chile
La certificación de datos de energía con tecnología Blockchain, desarrollada por la Comisión Nacional de Energía (CNE), resultó finalista en el Concurso Nacional Funciona, así se dio a conocer a través de un comunicado de prensa.
El concurso, es desarrollado por el Servicio Civil con la colaboración del Laboratorio de Gobierno de Chile, el cual busca premiar innovaciones implementadas por funcionarios públicos y municipales a nivel nacional, que muestran impactos positivos ya sea en la productividad al interior de su institución o en la calidad de atención al ciudadano.
CNE comenzó a utilizar la tecnología de Blockchain desde el año 2018, con el objetivo de aumentar los niveles de seguridad, integridad, trazabilidad y confianza de la información pública dispuesta, elevando los estándares que certifican la calidad y certeza de los datos que se publican desde y hacia el sector energético.
La CNE obtuvo en 2014 el segundo lugar en el Concurso Funciona (ex concurso Desafío Innovación) del Servicio Civil con la plataforma de precios de gasolina en línea. También resultó finalista el año 2017 con la plataforma de datos abiertos.
Luego de la evaluación efectuada por el Comité Técnico, la iniciativa “Certificación de datos con Blockchain para Energía” de la CNE resultó seleccionada junto a otros nueve finalistas del Concurso Funciona 2019 en la categoría Administración Central del Estado. Al concurso se presentaron 167 iniciativas, de las cuales sólo 10 quedaron finalistas.
Ahora bien, estas diez iniciativas finalistas serán presentadas de forma virtual en los próximos días ante el jurado del concurso, conformado por diversas autoridades de gobierno, quienes las evaluarán y dirimirán los tres primeros lugares.
El jurado está conformado por el Subsecretario de Hacienda; Subsecretario del Trabajo; Subsecretario de la Secretaría General de la Presidencia; director del Servicio Civil; presidente de la Agrupación Nacional de Empleados Fiscales ANEF; Director Ejecutivo de Laboratorio de Gobierno; Subdirector de Gestión y Desarrollo de Personas del Servicio Civil.
Premiación del concurso
El Concurso premia a tres lugares con una pasantía en el extranjero en un servicio público afín o alguna entidad líder en modelos de gestión o innovación pública, para los funcionarios ganadores y su coordinador o coordinadora.
En primer lugar, con una pasantía con un monto máximo total de 20 mil dólares para los gastos que involucre, en un servicio público afín o alguna entidad líder en modelos de gestión o innovación pública, en cualquier país de la OCDE u otro seleccionado por el equipo.
Como segundo lugar, una pasantía con monto máximo total de 15 mil dólares para los gastos que involucre, en un servicio público afín o alguna entidad líder en modelos de gestión o innovación pública, en algún país de América.
Y al tercer lugar, una pasantía con un monto máximo total de 12 mil dólares para los gastos que involucre, en un servicio público afín o alguna entidad líder en modelos de gestión o innovación pública, en cualquier país de Sudamérica.
José Venegas satisfecho por el logro institucional
Entre tanto, el Secretario Ejecutivo de la Comisión Nacional de Energía, José Venegas, se mostró satisfecho con este logro institucional, señaló que, reconoce el trabajo que se ha realizado para llevar innovación y mejora continua a todos estos procesos, elevando los niveles de transparencia y de confianza de la ciudadanía en los datos del sector energía.
CNE se posiciona como una de las primeras instituciones públicas chilenas en utilizar esta tecnología Blockchain, y al sector energético chileno como pionero en la implementación de esta tecnología a nivel latinoamericano.
A la fecha, CNE cuenta con 398 “certificados de confianza” sustentados en la tecnología blockchain referidos a información de la capacidad instalada eléctrica nacional, los precios medios de mercado, los precios de hidrocarburos, el cumplimiento de la ley de ERNC, generación eléctrica de sistemas medianos, los factores de emisión y las instalaciones de generación residencial, entre otras.
Blockchain: una nueva forma de crear valor para el sector energético
Blockchain es una tecnología que busca dar confianza sobre transacciones, procesos e intercambios de activos físicos o digitales. Básicamente es una base de datos distribuida donde se lleva registro de cada transacción o intercambio que se realice, el cual se encuentra distribuido en cada uno de los integrantes que forman parte del proceso y al no ser una base centralizada, es imposible su modificación. Además, el proceso entrega una garantía sobre la trazabilidad de la información, facilitando la auditoría de terceros lo que favorece la transparencia.
Para el sector energético, blockchain viene sin duda a potenciar y dinamizar la digitalización, transformando la manera en que interactuamos con la energía.
En este sentido, el Estado de Chile ha intentado permanentemente responder a las crecientes demandas ciudadanas de mejores servicios públicos a través de la reestructuración, modernización y digitalización de parte de estos.
Teniendo presente todo esto, el desafío es mayor y más complejo sobre cuáles son las nuevas y mejores formas de crear y entregar valor público, y desarrollar mecanismos para hacerlo. De esta forma, la innovación se sitúa como un poderoso medio para abordar los distintos desafíos que se enfrentan, además de una ciudadanía interconectada, con mayor acceso a información, mayores demandas de participación en el sistema político y cuya confianza hacia el sector público disminuye progresivamente.
Pero ¿qué se necesita para innovar en el sector público chileno? Uno de los elementos es precisamente estas “Capacidades para Innovar”. Basados en un estudio inédito desarrollado por el Gobierno chileno y la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) sobre capacidades y preparación institucional para innovar en el Estado chileno, el concepto de “capacidad” comprende las siguientes tres dimensiones: competencias, motivaciones y oportunidades.
En este contexto, el Concurso Funciona, responde a la necesidad de promover la innovación en el Estado desde los propios funcionarios públicos. Por ello, para el Servicio Civil esta instancia representa una oportunidad para que las instituciones promuevan la creación o implementación de acciones innovadoras que nacen desde los propios funcionarios como una práctica que considere las necesidades actuales de los usuarios-ciudadanos, y a su vez utilicen este espacio de reconocimiento y revalorización de la función pública como un motivador del desempeño y de ambientes laborales desafiantes y que enriquecen el trabajo cotidiano.
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